在留ビザ

外国人を採用するとき、会社は何を確認すればいい？在留カードや在留資格、仕事内容との適合性、労働条件、外国人雇用状況の届出、在留期限など、採用前後に確認しておきたいポイントを行政書士が分かりやすく解説します。

在留資格の取消しは、外国人本人にも雇用企業にも影響する問題です。取消しの原因や処分の違い、本人・企業それぞれが気をつけたいポイントを行政書士が解説します。

「オンライン申請の決済手数料はいくら？」「10月からの手続費用はどう変わる？」在留許可手数料の改定内容と、コンビニ・銀行決済でかかる決済手数料の実費を速報。9月中の駆け込み申請の条件や申請時期のポイントまで網羅して解説します。

配偶者ビザ（日本人の配偶者等）の申請で審査されるポイントを行政書士が解説。結婚の経緯、夫婦の意思疎通、経済状況、婚姻の信ぴょう性など、入管が確認する内容について詳しく説明します。

在留資格の更新（在留期間更新許可申請）はいつから申請できる？出入国在留管理庁の公式情報をもとに、3か月前ルールの原則と例外、6か月未満の場合の取扱い、申請中に期限が切れた場合の特例期間まで、行政書士が分かりやすく解説します。

パブリックコメントに参加する人について制限はありません。様々な意見を募集することに意味があります

「うちも外国人を雇ってみようか」と思ったら、採用前に必ずやってほしいこと 少子高齢化による人手不足を背景に、「外国人材の採用を検討している」という企業からのご相談が、ここ数年で大きく増えています。 た...

2026年6月14日から、1歳以上16歳未満の子供の在留カードにも顔写真の表示が義務化されました。これまで写真不要だった年齢層が対象になる変更点、申請時の注意点を行政書士が分かりやすく解説します。

在留資格の変更・更新や永住許可の手数料が2026年10月から値上げされます。現時点の政令案による具体的な金額、などわかりやすく解説します。