在留ビザ

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「うちも外国人を雇ってみようか」と思ったら、採用前に必ずやってほしいこと 少子高齢化による人手不足を背景に、「外国人材の採用を検討している」という企業からのご相談が、ここ数年で大きく増えています。 た...

2026年6月14日から、1歳以上16歳未満の子供の在留カードにも顔写真の表示が義務化されました。これまで写真不要だった年齢層が対象になる変更点、申請時の注意点を行政書士が分かりやすく解説します。

在留資格の変更・更新や永住許可の手数料が2026年10月から値上げされます。現時点の政令案による具体的な金額、などわかりやすく解説します。

技術・人文知識・国際業務ビザの要件に　日本語要件が求められるようになったことの解説。

短期滞在の在留資格から他の在留資格への変更は、原則として認められていません。ただし「やむを得ない特別の事情」がある場合など、例外的に変更が認められるケースもあります。要件と実際の手続きの流れをわかりやすく解説します。

留学生がアルバイトをするには「資格外活動許可」が必要です。許可なく働かせた場合、留学生本人だけでなく雇用主も罰則の対象になることがあります。

就労資格や留学の在留資格を持つ方は、勤務先や通学先(所属機関)が変わった場合などに届出が必要です。届出を怠ると罰則の対象になることもあります。対象となる在留資格、届出のタイミング、方法をわかりやすく解説します

在留期間の更新許可申請は、期間満了の3か月前から可能です。申請を忘れると不法滞在になるおそれもあります。必要書類、申請できるタイミング、審査にかかる期間まで、実務に基づいてわかりやすく解説します。

外国人を雇用したい企業にむけて、在留ビザの種類により働くことができる範囲がきまります。間違えた運用を行った場合最悪はビザが不許可になる可能性もありますので、十分に注意が必要